[ 신경북일보 ] 포항시 노사민정협의회는 24일 포항시덕업근로자복지관에서 ‘2026년 포항시 노사민정협의회 합동분과회의’를 개최하고, 지역 경제 활성화와 바람직한 노사문화 확산을 위한 본격적인 행보에 나섰다. 이번 회의에는 노사협력 및 안전보건 분과위원 20여 명이 참석해 2025년도 고용노동부 공모사업 실적과 노사협력 성과를 공유하고, 2026년도 협의회 운영 방향에 대해 의견을 나눴다. 협의회는 지난해 고용노동부 공모사업을 통해 노동 및 경영 약자를 대상으로 한 노동법률 교육을 총 11회 실시했다. 특히 법률 접근성이 낮은 근로자를 위해 운영한 ‘찾아가는 노동법률 상담’은 실질적인 노동권익 향상에 기여했다는 긍정적인 평가를 받았다. 또한, 출근길 거리 캠페인 등 인식 개선 활동을 통해 산업현장 내 안전 문화와 노동 존중의 사회적 공감대를 형성했다. 이러한 성과를 바탕으로 분과위원들은 2026년 주요 과제로 ▲실질적 사회적 대화기구로서의 정책 기능 강화 ▲노사 상생 협력사업의 지속 추진 ▲건전한 노사 문화 및 안전보건 문화 확산 등을 채택했다. 위원들은 지역 경제 성장을 위해 긴밀
[ 신경북일보 ] 포항시는 24일 자체감사활동의 전문성과 공정성 강화를 위해 ‘2026년 포항시 감사자문위원회’를 개최했다. 이번 간담회는 2025년 자체감사활동 결과 분석과 2026년 감사 추진계획에 대한 분야별 세부 사항을 논의하기 위해 마련됐다. 특히 외부 시각을 반영한 실효성 있는 청렴도 향상 방안에 대해 집중 논의했다. 위원들은 ▲갑질 금지 및 이해충돌방지법의 철저한 적용을 통한 공직자 행동강령 실천력 강화 ▲불투명한 행정 처리를 사전에 차단할 수 있는 내부 통제 시스템 강화 ▲MZ공무원과 기성세대 간 인식 격차 해소를 통한 소통형 청렴문화 확산 등을 요청했다. 아울러 ▲공공시설물 부실 방지를 위한 현장 중심의 감사 추진 ▲철저한 하자검사 ▲감사 결과 자료 공유를 통한 동일 사례 반복 지적 방지 ▲직원 업무 전문성 강화를 위한 교육 확대 등도 주문했다. 감사자문위원회는 행정, 법률, 회계 등 감사업무에 전문적인 조언이 가능한 학식과 경험이 풍부한 민간위원과 공무원 등 7명으로 구성돼 있으며, 자체감사에 대한 다양한 의견과 자문을 통해 시민과 함께 소통하고 투명한 감사활동이 이
[ 신경북일보 ] 포항시는 해빙기(2~4월)를 맞아 23일부터 사면, 급경사지, 저수지, 하천제방 등 취약시설 약 204개소를 대상으로 합동안전점검을 실시한다. 해빙기는 겨우내 얼어 있던 지표면이 녹으면서 지반이 약화돼 붕괴·전도·낙석 등 각종 사고 발생 위험이 높아지는 시기다. 시는 사전 점검을 통해 위험요인을 제거하고 선제적 안전관리체계를 구축한다는 방침이다. 점검 대상은 ▲산사태 취약지역(26개소) ▲급경사지(161개소) ▲저수지(11개소) ▲하천제방(3개소) ▲태양광 발전시설(2개소) ▲건설현장(1개소) 등 총 204개소다. 점검에는 안전총괄과를 비롯해 녹지과, 도로시설과, 생태하천과, 수소 에너지산업과, 남·북구 건설교통과 및 산업과 등 10여 개 부서가 참여해 분야별 집중 점검을 진행한다. 산림·토목 분야 전문가가 함께 점검을 실시해 신뢰성과 전문성을 높였다. 주요 점검 내용은 ▲산사태 및 급경사지 사면 손상 여부와 낙석 발생 가능성 ▲저수지 사면 및 지반 변형 여부 ▲하천제방 둑마루 침하 및 비탈면 균열 여부 ▲태양광 발전시설 기초 및 지지대 파손·균열 여부 등이다. 점검
[ 신경북일보 ] 포항강소특구육성센터는 24일 포항체인지업그라운드 이벤트홀에서 연구소기업 및 첨단기술기업 임직원, 유관기관 관계자 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘2026 포항강소특구 연구소기업·첨단기술기업 네트워킹 데이’를 개최했다. 이번 행사는 기업 간 교류와 협력의 장을 마련하고, 급변하는 시장 환경에 대응하기 위한 기업 성장 인사이트를 공유하기 위해 마련됐다. 행사는 ▲‘2026 트렌드코리아 핵심키워드’ 특강 ▲신규 기업 소개 및 지정 현판 전달 ▲우수 기업 사례 발표 ▲2026년 포항강소특구 주요사업 안내 ▲POSTECH 글로컬 연구센터 공동활용 연구장비 소개 순으로 진행됐다. 특별강연에 나선 ‘트렌드 코리아 2026’ 공동저자 최지혜 박사는 앞으로 AI 대전환의 시대의 핵심 경쟁력으로 인간의 고유 역량과 AI의 압도적인 능력을 결합해 새로운 가치를 만드는 ‘켄타우로스형 인재’를 제시했다. 또한 최 박사는 10대 키워드를 통해 시장 변화에 대응하는 가치 창출 방향을 제시해 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이어진 현판 전달식에서는 이정수 포항강소특구육성센터장이 2025년 신규
[ 신경북일보 ] 포항을 대표하는 해안 트레킹 코스인 호미반도 해안둘레길이 봄맞이 이용환경 개선을 통해 한층 안전하고 쾌적한 공간으로 거듭났다. 호미반도 해안둘레길은 동해안 해안선을 따라 조성된 포항의 대표 트레킹 코스로, 절벽과 해안 암반, 어촌 풍경을 연결하며 바다와 가장 가까운 위치에서 해안 경관을 체험할 수 있는 관광 인프라다. 총 1~4코스로 구성돼 코스별로 다양한 경관과 걷기 경험을 제공하고 있다. 포항시는 이용환경 개선을 위해 총사업비 12억 원을 투입해 호미반도 해안둘레길 2코스(연오랑세오녀 테마공원~흥환간이해수욕장) 1.3km 구간 데크로드 신설 및 노후 데크 교체, 보행환경 정비사업을 추진했다. 특히 해안 절벽과 암반 구간을 중심으로 데크로드를 신설하고 기존 노후 시설을 교체해 이용객이 보다 안정적으로 해안 경관을 즐길 수 있게 됐다. 해당 구간은 기암 경관을 이루는 선바위와 흰디기, 해안 조망이 뛰어난 하선대, 어촌 해변 풍경을 간직한 흥환간이해수욕장 등 다양한 해안 지형과 경관을 연결하는 구간으로, 이용객의 체험 만족도 향상이 기대된다. 아울러 호미반도 해안둘레길 1코스(청림운동장~연오랑세오녀 테마공원)도 올해 3월까지 총사업비 4억 원
[ 신경북일보 ] 포항시는 경상북도가 주관한 ‘2026년 시군 특화 맞춤형 일자리 지원사업’ 공모에 최종 선정돼 총 6억 9,000만 원(도비 3억 4,500만 원, 시비 3억 4,500만 원)의 사업비를 확보했다고 밝혔다. 이 사업은 시군이 지역내 비영리법인 및 단체와 협력해 지역·산업 특성에 적합한 일자리 사업을 발굴하면, 경상북도가 사업비를 지원하는 방식으로 추진된다. 포항시는 이번 공모에서 ‘일반 사업’와 ‘신중년 고용지원 사업’ 2개 분야에 모두 선정됐다. 일반 사업 분야로 선정된 ‘포항지역 맞춤형 패키지 기업지원 및 일자리 창출 지원 사업’은 포항시의 핵심산업인 철강 및 이차전지 산업 경쟁력 강화를 목표로 기업지원과 취업지원으로 구분해 추진된다. 기업지원 분야는 연구개발(R·D) 및 생산·품질 관리 전문가 등 고급 인력을 신규 채용하는 기업을 대상으로 기술지원, 디지털 전환지원, 인사·노무 컨설팅, 경영 컨설팅 지원 등 종합 서비스를 제공한다. 청년 구직자를 위한 취업지원 분야는 포항에 거주하는 청년을 대상으로 1대1 맞춤형 취업 상담, 자기개발 특강, 자기개발 비용 지원,
[ 신경북일보 ] 포항시는 24일 시청 소회의실에서 ‘호미반도 관광특화지구 계획수립 용역’ 최종보고회를 개최하고, 호미반도를 2035년까지 글로벌 해양휴양 관광거점으로 조성하기 위한 중장기 발전전략을 마련했다. 장상길 포항시장 권한대행 주재로 열린 이날 보고회에는 관련 부서장과 개발자문위원장, 용역 수행기관인 한국문화관광연구원 연구위원 등 30여 명이 참석한 가운데 용역 최종보고, 토론, 질의응답 순으로 진행됐다. 2025년 1월부터 한국문화관광연구원이 수행한 이번 용역은 구룡포읍·동해면·호미곶면 일원을 대상으로 추진됐다. 포항시는 ‘2035 호미반도권 해양문화관광 글로벌 특화지역 실현’을 비전으로 설정하고, 호미반도를 ▲휴양레저관광권 ▲복합문화창조권 ▲역사문화관광연계권 3개 권역으로 구분했다. 이를 실현하기 위해 해양생태문화 자원을 활용한 특화거점 조성, 창의적 콘텐츠와 융복합관광 활성화, 지속가능한 관광생태계 구축 등 3대 목표와 5대 추진 전략도 수립했다. 주요 관광개발사업으로는 ‘호미반도 7+1 관광거점 개발(안)’이 제안됐다. 여기에는 ▲탄소중립과 미래산업을 테마로 한 에코에
[ 신경북일보 ] 경상북도포항교육지원청은 2월 23일 청사 세미나실에서 2026학년도 신규교사 임명장 수여식을 개최했다. 이번 수여식에서는 유치원 교사 1명, 초등 전문상담교사 4명, 중등교사 9명 등 총 14명의 신규교사가 임명장을 받고 포항 지역 교육 현장에 첫발을 내디뎠다. 행사는 신규교사 소개를 시작으로 임명장 수여, 교육장 격려사 순으로 진행됐으며, 신규교사들은 공직자로서의 책임과 사명감을 되새기고 학생 중심 교육 실현을 위해 노력할 것을 다짐했다. 특히 이번 전문상담교사의 확충은 학생들의 정서·심리 지원을 강화하고, 학교 현장의 위기 대응 역량을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한 중등교사 임용을 통해 교과 전문성이 한층 강화되고, 유치원 교사 배치를 통해 유아 공교육의 질적 향상에도 긍정적인 효과가 있을 것으로 전망된다. 최한용 교육장은 “신규교사 여러분의 열정과 전문성은 포항 교육의 미래를 밝히는 소중한 원동력”이라며 “학생 한 명 한 명의 가능성을 소중히 여기고 따뜻하면서도 책임 있는 교육을 실천해 주길 바란다”고 당부했다. 한편, 포항교육지원청은 앞으로도 신규교사
[ 신경북일보 ] 포항교육지원청은 2026년 2월 23일 13시 30분, 포항교육지원청 여울관에서 관내 유·초·중·고등학교 특수교육 업무 담당 교원 약 130명을 대상으로 ‘2026학년도 특수교육 운영계획 전달연수’를 실시했다. 이번 연수는 2026학년도 포항 특수교육 운영 방향을 공유하고 학교 현장의 실행력을 높이기 위해 마련됐다. 주요 내용은 ▲2026학년도 포항 특수교육 운영계획 ▲특수교육지원센터 운영 방안 ▲개별화교육계획 수립 및 운영 ▲특수교육 관련 서비스 지원 ▲특수교육대상학생 선정·배치 절차 안내 등으로 구성됐다. 특히 개별화교육계획의 내실화와 학생 맞춤형 지원 확대 방안을 중점적으로 안내하여, 특수교육대상학생의 교육적 요구에 적합한 지원이 현장에서 체계적으로 이루어질 수 있도록 했다. 연수에 참여한 교원들은 특수교육 운영 전반에 대한 이해를 높이고, 실무 적용에 도움이 되는 구체적인 정보를 얻을 수 있는 시간이었다고 밝혔다. 최한용 교육장은 “이번 연수를 통해 특수교육 운영체제를 보다 체계적으로 이해하고 학교 현장의 맞춤형 지원이 강화되기를 기대한다.”라며, “특수교육대상학생의 통합교육과 특수교육
[ 신경북일보 ] 포항시는 2026년 1월 실시한 월간 수돗물 법정 수질검사 결과 모든 항목에서 먹는물수질기준에 적합하다고 24일 밝혔다. 이번 검사에서는 유강·공단·양덕 등 7개 정수장을 대상으로 일반세균·대장균, 납·비소·수은, 페놀·벤젠·톨루엔, 수소이온농도·탁도 등 총 53개 항목을 점검했다. 아울러 노후 수도꼭지 7개소와 일반 수도꼭지 95개소에 대한 수질검사도 병행했으며, 모든 지점이 기준에 적합한 것으로 판정됐다. 포항시는 안전한 수질관리를 위해 ▲7개 정수장에 대한 매주 기본검사 ▲상수관 중점관리 8개소에 대한 월 2회 정기검사 ▲주 2회 원·정수에 대한 망간 검사 등 수돗물 수질에 대한 지속적인 모니터링을 실시하고 있다. 또한, 시민들에게 찾아가는 수돗물 안심확인제 등을 통해 수돗물에 대한 궁금증과 불편함을 해결해 주는 대시민 행정서비스도 제공한다. 박상혁 정수과장은 “수돗물 수질관리에 더욱 만전을 기해 시민들이 보다 깨끗하고 안전한 수돗물을 안심하고 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 자세한 사항은 포항시 맑은물사업본부 홈페이지에서 확인할 수
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UPDATE: 2026년 03월 10일 14시 35분
