[ 신경북일보 ] 영덕군이 신규 공무원들의 조직 적응을 지원하고 내부 문화를 개선하기 위한 소통 간담회를 지난달 25일부터 27일까지 사흘간 마련했다. 이번 행사에는 10여 명의 신규 직원과 황인수 부군수가 함께했다.

간담회는 기존의 일방적인 직무교육 방식에서 벗어나, 황인수 부군수와 신규 공무원들이 차를 나누며 자유롭게 의견을 교환하는 쌍방향 대화 형식으로 진행됐다. 황 부군수는 자신의 초임 시절 경험과 공직에서의 노하우를 전하며, 공직자로서 필요한 기본 소양과 청렴의 중요성을 강조했다.

신규 공무원들은 각자의 업무 중 겪은 어려움과 부서별 긍정적인 조직 문화 사례를 공유하며 서로 공감하는 시간을 가졌다. 영덕군은 이번 간담회에서 나온 신규 직원들의 의견을 조직 문화 개선 정책에 반영할 예정이다.

황인수 부군수는 간담회 자리에서 "지역의 미래를 이끌어갈 주인공은 여러분이 열정을 가지고 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 유연하고 건강한 공직 문화를 만드는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.