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청렴 멘토링으로 조직 신뢰 높인다

세종시, 6급 이하 공무원 위한 ‘청렴 멘토단’ 운영

 

[ 신경북일보 ]

세종특별자치시는 7일 시청 집현실에서 ‘청렴 멘토단 위촉식’을 열고 간부 공무원 6명을 청렴 멘토로 위촉했다.

이번에 구성된 청렴 멘토단은 세종시 감사위원회가 조직 내 6급 이하 공무원들과의 소통을 강화하고 청렴한 공직 문화를 조성하기 위해 새롭게 도입한 제도다.

 

6급 이하 공무원들은 업무나 조직생활 중 발생하는 어려움을 멘토로 위촉된 간부 공무원에게 1대1 또는 1대 다수 형태로 상담받을 수 있다.

 

이번에 위촉된 멘토는 장민주 정책기획관, 정경용 보건환경연구원장, 이경우 운영지원과장, 안종수 자치행정과장, 김병호 조치원읍장, 이인환 아름동장 등 6명이다.

 

멘토링은 ▲보직 등 인사 관련 고충 조언 ▲상사 및 동료 갈등, 직장 내 괴롭힘, 업무 외 부당지시에 대한 대응방안 상담 ▲감사·조사 제보 절차 등 다양한 분야에서 가능하다.

 

시는 청렴 멘토단 운영으로 저연차 공무원 세대들의 공직 이탈 심화 현상을 저지하고 조직 내 특혜·부조리에 대한 선제적 관리로 직원 간 신뢰를 높인다는 계획이다.

 

김광남 감사위원장은 “간부 공무원들이 직접 세종시 6급 이하 직원들의 고충을 경청하고 해결함으로써 조직의 신뢰도를 높일 수 있을 것”이라며 “이러한 노력은 시민들에게 양질의 행정서비스를 제공하는 동력이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

 

[뉴스출처 : 세종시]