이번 워크숍은 직급·부서·세대 간의 장벽을 허물고 하나되는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐으며, 참여형 프로그램 중심으로 운영된다.

또한 현장 체험 등 타 지자체 관광지의 방문객 유치 성공 요인을 직접 비교·분석하는 실무형 과정을 포함해 실질적인 정책 아이디어 발굴에 초점을 맞췄다.

특히 이번 일정은 영천시 산업과 혁신의 핵심 거점인 하이테크파크지구 견학이 포함됐다.

직원들은 기업 유치와 투자가 이어지고 있는 현장을 직접 살펴보며, 영천시 공직자로서의 역할과 책임을 되새겼다.

시는 이번 프로그램을 통해 관광정책에 적용 가능한 아이디어를 발굴하고, 부서 간 협력 체계를 강화해 시정 추진력을 높인다는 계획이다.

또한 세대·직급을 넘어 자연스러운 소통의 장을 마련해 ▲건강한 조직문화 확산 ▲협력 분위기 조성 ▲직원 역량 강화 세 가지 목표를 동시에 달성할 방침이다.

최기문 영천시장은 “이번 화합 워크숍이 직원들이 서로를 이해하고 협력하는 조직문화의 기반을 더욱 단단히 다지는 계기가 되어, 시민들에게 한층 높은 수준의 행정서비스로 이어지기를 기대한다”고 말했다.