[ 신경북일보 ] 대구농수산물유통관리공사는 12월 30일 창립 2주년 기념행사의 일환으로 전 직원이 참석한 가운데 ‘인권경영 선언식’을 개최했다. 이번 선언식은 공사의 모든 경영활동 전반에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하는 인권경영을 실현하고, 이를 조직 내‧외부에 널리 확산하기 위한 강력한 실천 의지를 표명하고자 마련됐다. 특히 이번 선언식에서는 사장과 직원 대표인 노사협의회 노측 의장의 ‘인권경영 선언문’ 낭독을 중심으로, 전 직원이 함께 선언에 참여하여 노사 모두가 인권 존중의 가치를 공유했다는 점에서 의미를 더했다. 인권경영 선언문에는 ▲UN 세계인권선언 등 국제 규범 준수, ▲성별·연령·장애 등에 따른 차별 금지, ▲노동권 존중 및 안전한 근무환경 조성, ▲협력사 및 지역사회 인권 확산, ▲인권침해 구제조치에 대한 적극적 노력 등 8가지 핵심 원칙이 포함됐다. 김상덕 대구농수산물유통관리공사 사장은 “인권경영은 공공기관으로서 마땅히 지켜야 할 사회적 책임이자 지속가능한 경영의 핵심 가치”라며 “창립 2주년을 맞은 우리 공사가 이번 선언을 기점으로 경영 전반에 인권 존중 문화를 정착시
[ 신경북일보 ] 대구교통공사 참사랑봉사단 2고객지부는 12월 27일(토) 다문화가정 어린이 20여 명을 초청해 ‘달서 용산역 테마파크 체험행사’를 진행했다. 이번 행사는 성서종합사회복지관과 함께 다문화가정 어린이들에게 다양한 문화체험 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 행사에 참여한 어린이들은 테마파크 놀이기구 체험을 비롯해 인형·키링 만들기, 플리마켓 랜덤 뽑기, 풍선 무료 나눔 등 다채로운 프로그램에 참여하며 웃음과 추억이 가득한 시간을 보냈다. 한편, 달서 용산역 테마파크는 도시철도 2호선 용산역 야외광장에 설치된 모험시설로 하이로프, 클라이밍장과 함께 미니바이킹, 미니열차 등 13종의 놀이시설을 갖추고 있다. 김기혁 대구교통공사 사장은 “다문화가정 어린이들이 다양한 문화를 경험하며 건강하게 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 이어가겠다”며, 또한 “앞으로 달서 용산역 테마파크를 남녀노소 누구나 즐길 수 있는 공간으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
[ 신경북일보 ] 논산시의회가 31일 오전 시의회 1층 회의실에서 종무식을 열고 2025년 한 해의 공식 일정을 마무리했다. 종무식은 조용훈 의장을 비롯한 의원들과 의회사무국 직원 등이 참석한 가운데 국민의례, 제9대 후반기 의정활동 홍보영상 시청, 각 유공 표창, 모범공무원증 수여, 퇴직자 공로패 수여, 송년사 순으로 진행됐다. 이날 종무식에서는 충청남도 및 지방의회 발전에 기여한 공로로 의회 사무국 유승규 주무관과 주기철 주무관이 충남지방의회발전 유공공무원 표창(충남시·군의회의장협의회장 훈격)을 받았으며, 양태영 주무관과 이지원 주무관이 직무를 성실히 수행한 공무원에게 주어지는 모범공무원증을 의장으로부터 수여 받았다. 조용훈 의장은 송년사에서 “올 한 해를 마무리하며 지역 발전과 시민 행복 증진을 위해 열심히 의정활동을 펼쳐주신 동료 의원님들과 어려운 환경속에서도 묵묵히 맡은 바 역할을 성실히 수행해주신 의회사무국 직원 여러분들께 깊이 감사의 말씀을 드린다”며, “2026년 병오년 새해에도 논산시의회는 ‘시민의 소리를 담아내는 생활정치 구현’을 위해 시민에게 더 가까이 다가가 최선의 의정활동을 펼칠
[ 신경북일보 ] 성주군보건소는 25년 4월부터 11월까지 방문건강관리사업 등록자 중 만65세 이상의 허약노인 150명을 대상으로 허약노인 건강관리 프로그램을 운영했다. 본 프로그램은 방문간호사가 가정 방문하여 허약노인 사전평가를 실시하고 스트레칭 기구(운동밴드 및 고무공 등)를 이용해 △근력 강화 운동 △구강체조운동 △요실금 예방운동 △약물지도 △영양관리 △낙상예방 등 교육 및 상담을 8회기 실시했다. 프로그램 진행 후 사후평가에 따르면 대상자의 주관적 체력 및 건강감은 3.6% 향상됐으며, 자가관리 이행 수준도는 10.42% 상승되어 방문간호사가 제공하는 개인별 건강교육이 허약노인의 질병 예방과 건강 증진에 긍정적인 효과를 보였다. 보건소 관계자는“허약노인의 경우 적절한 운동과 균형잡힌 식습관이 건강 유지에 필수적이다”며“이번 프로그램을 통해 활기차고 건강한 삶을 보내시길 바란다”고 전했다.
[ 신경북일보 ] 대구소방안전본부는 2026년 1월1일 자로 소방서장급(소방정) 정기 인사를 단행했다. 이번 인사는 소방서장급(소방정) 8명을 전보해 풍부한 현장 경험과 탁월한 업무 능력을 갖춘 지휘관들을 적재적소에 배치함으로써 조직의 안정과 대응 역량을 강화하는 데 중점을 뒀다. 엄준욱 대구소방안전본부장은 “현장 대응 능력과 전문성을 겸비한 인력을 배치해 조직의 안정성을 높였다”며 “변화하는 재난 환경에 선제적으로 대응하고 시민의 생명과 재산을 보호사는 본연의 임무에 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다
[ 신경북일보 ] 직무‧성과 중심의 공직 인사체계를 구현하기 위해 일 잘하는 유능한 공무원, 재난·안전‧민원 등 격무부서에서 근무하는 현장 공무원에 대한 승진 우대 등 인사상 혜택이 마련된다. 출산·육아로 근무단절 등의 고충이 없도록 전출 제한기한 예외 사유가 신설된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 '공무원임용령' 개정안을 입법예고 한다고 31일 밝혔다. 이번 개정안은 ‘공직사회 활력 제고를 위한 5대 과제’ 중 ▲민원·재난 등 현장 공무원 처우개선 ▲일 잘하는 공무원에 대한 포상·승진 확대를 제도적으로 뒷받침하기 위해 마련됐다. 먼저, 정부 포상을 받은 일 잘하는 공무원에 대해서는 특별승진임용, 근속 승진 기간 단축, 대우공무원 선발 요건 완화 등 인사상 우대 조치를 반드시 하나 이상 부여하도록 근거를 마련한다. 그동안 일 잘하는 공무원에 대한 인사우대의 필요성에도 법령에 근거가 없거나 각 기관 재량으로 위임돼 있어 인사우대 조치를 적극적으로 활용하기 어려웠다. 이번 개정에 따라 정부 포상을 받은 공무원은 해당 기관의 업무 성과에 기여한 공적, 개인의 희망, 인사 운
[ 신경북일보 ] 대구시교육청은 대구 교육의 방향성을 반영한 지역수준 교육과정인 대구미래역량교육과정을 전면 개정하여 2026년 1월 2일에 고시할 예정이다. 2022 개정 교육과정은 미래 대응 능력과 학생 주도성을 위해 ‘깊이 있는 학습’을 강조하고 있다. 이에 따라 교과 간 연계와 통합, 학생의 삶과 연계된 학습, 학습에 대한 성찰 등을 통하여 단순한 암기식 학습을 넘어서서 각 교과별 고유한 핵심 개념과 핵심 아이디어 및 탐구 방식을 통해 세계를 이해하고 탐구하는 능력을 익히도록 하는데 중점을 두고 있다. 이에 대구시교육청은 교육과정 자율화·분권화에 기초한 대구만의 특색있는 교육 철학(역량 기반 교육과정, 미래학교와 IB 프로그램 등)을 기반으로 지역교육과정을 전면 개정했다. 주요 개정 내용은 ▲대구형 교수 접근·학습 기능·평가 원리 제시, ▲깊이 있는 학습을 위한 교육과정-수업-평가 설계 가이드 구현, ▲교육과정 별책 분권화를 통한 현장 활용성 강화 등이다. 이에 따른 세부 내용으로는 첫째, 교수 접근, 학습 기능, 평가 원리는 대구교육의 큰 방향으로서,
[ 신경북일보 ] 경산시는 고금리·고물가 및 경기둔화 등으로 어려움을 겪는 관내 중소기업의 금융 부담을 완화하고 안정적인 기업활동을 지원하기 위해 2026년 중소기업 운전자금 이차보전 지원사업을 추진한다. 본 사업은 경산시에 사업장을 둔 중소기업을 대상으로, 시의 융자 추천을 받아 13개 협약 금융기관에서 운전자금을 대출받을 경우 1년간 대출이자의 일부를 지원하는 제도이다. 기업당 대출한도는 최대 4억 원이며, 이차 보전율은 일반기업 연 2%, 여성·장애인기업 및 수상기업 등 우대기업은 최대 연 3%까지 지원한다. 시는 최근 중소기업의 자금 수요 증가 추세를 고려해 2026년 융자 추천 규모를 전년도 700억 원에서 1,000억 원으로 대폭 확대함으로써 더 많은 기업이 혜택을 받을 수 있도록 했다. 조현일 경산시장은 “중소기업 운전자금 이차보전 사업은 현장에서 수요가 높아 조기 소진되는 등 정책적 효과가 큰 사업”이라며, “지원 규모 확대를 통해 기업의 원활한 자금 운용 및 안정적인 생산활동 유지와 투자 여건 개선을 도모하고 나아가 지역산업 경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다. &n
[ 신경북일보 ] 김천시 대곡동 자율방재단은 12월 29일 오후 4시, 대곡동 행정복지센터 2층에서 월례 회의를 열고 다가오는 겨울철 산불 예방 방안에 대해 논의했다. 회의 진행 후에는 관내 각 자연부락의 산림 인접 지역 및 등산로 입구에 산불 조심 현수막을 게시하고, 겨울철 산불 위험성에 대한 계몽 활동을 실시했다. 이번 활동은 건조한 겨울철 기후 특성으로 산불 발생 위험이 커짐에 따라, 주민들에게 산불 예방의 중요성을 알리고 사전 예방 활동을 강화하기 위해 추진됐다. 홍순용 자율방재단장은 “건조한 겨울에 입산객 실화 등으로 인한 산불이 발생하지 않도록 주민 안내와 예방 활동을 강화하겠다.”라고 밝혔다. 강진규 대곡동장은 “자율방재단의 선제적인 산불 예방 활동에 감사드리며, 행정에서도 지역 안전을 위해 지속적인 협력과 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.
[ 신경북일보 ] 고령군은 12월 30일 오후 3시 고령군청 군수실에서 전국연합노동조합연맹 고령군청공무직노동조합과의 임금협약 체결식을 개최했다. 이번 임금협약의 주요 내용은 2026년 공무직 근로자 기본급여 인상 및 군 경력 인정 등을 주요 골자로 한다. 이는 단순한 처우 개선을 넘어 노사 간의 신뢰와 협력을 바탕으로 지금보다 발전적인 노사관계 정립과 더 나은 공무직 근로자의 근로 환경 개선을 위한 노력이 반영된 결과다. 이번 체결식은 2025년 11월 단체(임금)교섭 요구로부터 시작하여 5차례의 교섭 및 실무협의를 거쳐 마련된 안에 대하여 최종의견을 교환하는 뜻깊은 자리로 대표 교섭위원인 군수 및 노동조합위원장 등 10명이 참석했다. 고령군은 “재정이 어려운 군 상황을 이해하고 공감해 주어 감사한 마음”이라며 “앞으로도 공무직 근로자의 처우 개선과 군 발전을 위해 함께 노력하자.”고 전했다. 고령군청공무직노동조합 조병수 위원장은 “힘든 시기 군의 어려운 재정 여건에 동감한다.”며 “한마음 한뜻으로 군 발전을 위해 노력하겠다.”고 화답했다.
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UPDATE: 2026년 01월 09일 20시 10분
